L ‘assurance invalidité est considérée comme un véritable outil de protection sociale puisqu’elle permet d’assurer le bien-être (matériel) d’un assuré et de sa famille, en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.

Plus précisément, un contrat d’assurance invalidité – sous certaines conditions citées ci-après – permet au salarié et/ou au chef d’entreprise de bénéficier d’une pension d’invalidité (aussi appelée rente d’invalidité) pour compenser sa perte de revenu.